Um einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Benefits. Denn wir wissen, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.
4-Tage-Woche: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bieten. Das bedeutet mehr freie Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Erholung.
Flexible Arbeitszeiten: Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um ihre Arbeit besser an individuelle Lebensumstände anzupassen. Bei uns steht die Ergebnisorientierung im Vordergrund, nicht starre Arbeitszeiten.
Zusätzliche Urlaubstage: Damit unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und nicht gestresst zwischen Privatem und Job hin und her hetzen müssen, gewähren wir großzügige Urlaubstage. So haben sie genügend Zeit, um die Batterien aufzuladen, Reisen zu unternehmen oder einfach die freie Zeit mit ihren Lieben zu genießen.
Weitere Benefits: Neben diesen Schlüssel-Benefits bieten wir auch eine Reihe weiterer Vergünstigungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns rundum wohl und unterstützt fühlen.
Bei der POS lifestyle steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist. Wir glauben fest daran, dass ein zufriedenes Team zu Spitzenleistungen fähig ist.
Wenn du Teil unseres engagierten und dynamischen Teams werden möchtest, schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und informiere dich über aktuelle Stellenausschreibungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!