IMG_8252

UNTERSTÜTZE UNS AUF GOOGLE UND KUNUNU!

Liebe Partner, Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter,

Wir schätzen eure Zusammenarbeit, euer Vertrauen und euer Engagement für unser Unternehmen als Personaldienstleister. Ihr wisst, dass wir stets bestrebt sind, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten.

Wir freuen uns sehr über die positiven Bewertungen, die wir auf Kununu erhalten haben. Sie spiegeln die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter wider und zeigen, dass wir als Arbeitgeber geschätzt werden. Vielen Dank an alle, die ihre Erfahrungen geteilt haben!

Allerdings haben wir bemerkt, dass unsere Bewertungen auf Google nicht mit den positiven Bewertungen auf Kununu übereinstimmen. Das ist bedauerlich, da es potenzielle Kunden und Bewerber beeinflusst und nicht das volle Bild unserer hervorragenden Leistungen vermittelt.

Deshalb möchten wir euch heute um eure Unterstützung bitten. Wir würden uns freuen, wenn ihr euch die Zeit nehmen könntet, positive Bewertungen sowohl auf Google als auch auf Kununu abzugeben. Teilt eure Erfahrungen als Partner, Unternehmen, Kunde oder Mitarbeiter und gebt anderen einen Einblick in die Qualität unserer Zusammenarbeit, unserer Dienstleistungen und unserer Arbeitskultur.

Eine gute Bewertung kann einen enormen Unterschied machen und uns helfen, unser positives Image als Arbeitgeber und Dienstleister weiter auszubauen. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass unsere Online-Reputation den hohen Standard widerspiegelt, den wir anstreben.

Lasst uns gemeinsam für eine positive Bewertung auf Google und Kununu sorgen! Eure Meinung und euer Feedback sind uns von unschätzbarem Wert.

Gemeinsam werden wir sicherstellen, dass unsere Unternehmensmotto die Exzellenz unseres Unternehmens widerspiegeln: WIR SCHAFFEN NEUE WEGE FÜR MENSCH UND UNTERNEHMEN.

Wir freuen uns auf dein Feedback!

IMG_1789_schwarz_weiß

TEAM DISPO – VORSTELLUNG ERIK

Hallo Erik,

schön das du dir ein paar Minuten Zeit nimmst und uns deinen Job als Personal-Disponent vorstellst.

 

Warum und wie bist du bei der POS lifestyle GmbH gelandet?

Ich war nach meiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel auf der Suche und Benny war schon hier, er hat mich auf eine Vakanz aufmerksam gemacht und nach 3 Tagen Probearbeiten war ich ab Dezember 2017 dabei.

 

Was ist deine Aufgabe bei der POS?

Disponieren von Mitarbeitern, Überwachung/Kontrolle von Arbeitszeitkonten, Systempflege Einsatzplan (Krankheiten, Urlaube etc.) Meetings/Videocalls mit Sky, gern auch mal Seelsorger für das Personal auf der Fläche

 

Was reizt dich an dem Berufsbild?

Mit unseren Mitarbeitern gemeinsam Probleme zu lösen und an Zielen zu arbeiten, wenn es ein großes Ziel gibt auf welches hingearbeitet werden soll und man dann kreativ werden muss mit welchen Mitteln und mit welcher Unterstützung man dieses Ziel erreicht blühe ich richtig auf. Natürlich reizt es auch immer Verantwortung zu übernehmen und voranzugehen.

 

Welchen Herausforderungen musstest du dich schon stellen?

Die Forderungen und Anliegen von unserer Geschäftsführung, den Auftraggebern und den Mitarbeitern auf der Fläche unter einen Hut zu bekommen, ist die tägliche Herausforderung der man sich stellen muss in diesem Job. Einen Standort innerhalb von kürzester Zeit vom Status ‚unbesetzt‘ auf ‚voll besetzt‘ zu bringen ist dabei natürlich immer die größte Herausforderung.

 

Was hast du vorher gemacht?

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei IKEA. Recruiting bei POS-Lifestyle.

 

Welche beruflichen Ziele verfolgst du?

Ich möchte definitiv gerne Auszubildende betreuen, das ist ein Ziel, wofür ich in naher Zukunft auch die benötigten beruflichen Fortbildungen machen möchte.
Ansonsten möchte ich mich tagtäglich verbessern und an meinen Aufgaben wachsen.

Wo siehst du dich in 10 Jahren?

Aktuell kann ich dir nicht mal beantworten, wo ich mich in einem Jahr sehe. Aber definitiv mit Spaß an dem, was ich tue. Wenn ich keinen Spaß mehr habe, muss ich was verändern. Es gibt jetzt aber nicht den 10-Jahres-Plan.

 

Danke dir, schön das du Teil unseres Teams bist!

 

blank  blank   

Achtsamkeit

ACHTET AUFEINANDER

Achtsamkeit bedeutet, bewusst im Hier und Jetzt zu sein, aufmerksam zuzuhören und den Raum für Empathie zu öffnen. Es geht darum, die Bedürfnisse und Perspektiven unserer Kolleginnen und Kollegen zu erkennen und zu respektieren. Durch Achtsamkeit können wir Missverständnisse minimieren, Konflikte lösen und eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz schaffen. 

Lasst uns gemeinsam an unserer Achtsamkeit arbeiten:

1️⃣ Zeigt Interesse: Nehmt euch die Zeit, um euren Kollegen zuzuhören und ihnen eure volle Aufmerksamkeit zu schenken. Fragt nach und zeigt echtes Interesse an ihren Anliegen, Meinungen und Ideen.

2️⃣ Respektiert Unterschiede: Jeder von uns bringt einzigartige Erfahrungen, Talente und Perspektiven mit. Akzeptiert und respektiert die Vielfalt in unserem Team. Seid offen für neue Ansätze und Lösungen.

3️⃣ Seid empathisch: Setzt euch in die Lage eurer Kollegen und versucht, ihre Sichtweise zu verstehen. Empathie schafft Verbundenheit und stärkt das Vertrauen untereinander.

4️⃣ Kommuniziert klar und respektvoll: Achtet darauf, dass eure Kommunikation klar, ehrlich und respektvoll ist. Wählt die Worte sorgfältig und achtet auf den Tonfall. Vermeidet Vorurteile und überlegt, wie eure Worte beim Gegenüber ankommen könnten.

5️⃣ Unterstützt euch gegenseitig: Bietet eure Hilfe an und unterstützt eure Kollegen, wenn sie Unterstützung benötigen. Gemeinsam können wir Schwierigkeiten überwinden und bessere Ergebnisse erzielen.


Indem wir achtsam miteinander umgehen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Lasst uns diese Werte in unseren täglichen Interaktionen leben und unseren Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima leisten.

IMG_8464

CHECKLISTE FÜR DEINEN ERSTEN ARBEITSTAG

Wir haben ein paar Tipps für euch wie ihr gut vorbereitet in den neuen Job startet:

✅ Wähle dein Outfit entsprechend: Entscheide dich für ein angemessenes und gepflegtes Outfit, das zum Unternehmensstil passt. Achte auf Sauberkeit und ordentliche Kleidung. Gegebenenfalls erhältst du Arbeitskleidung.

✅ Sei 10 Minuten früher am Arbeitsplatz: Plane genügend Zeit ein, um möglichen Verkehr oder andere unvorhergesehene Umstände zu berücksichtigen. Sei lieber etwas früher da, um dich in Ruhe einzufinden.

✅ Bringe erforderliche Unterlagen mit: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen für den ersten Tag dabei hast, wie zum Beispiel deinen Personalausweis, Bankverbindung, Arbeitsvertrag und gegebenenfalls Zeugnisse.

✅ Zeige Offenheit und Freundlichkeit: Sei offen für neue Begegnungen und freundlich zu deinen Kollegen. Ein positiver erster Eindruck zählt und fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

✅ Höre aktiv zu und stelle Fragen: Zeige Interesse an deinen Aufgaben und den Arbeitsabläufen. Höre aufmerksam zu und frage nach, wenn du etwas nicht verstehst. Sei neugierig und lerne dazu.

✅ Notiere wichtige Informationen: Halte wichtige Informationen, Namen, Prozesse oder Aufgaben schriftlich fest, um sie später nachschlagen zu können. Es ist normal, am ersten Tag viele Informationen zu erhalten.

✅ Knüpfe Kontakte: Nutze die Gelegenheit, um dich mit deinen Kollegen vorzustellen und erste Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den Menschen hinter den Arbeitsplätzen und baue Beziehungen auf.

✅ Stelle Fragen zum Unternehmen: Informiere dich über die Geschichte und die Ziele des Unternehmens. Frage nach der Unternehmenskultur und den Werten, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu entwickeln.

✅ Beachte die Unternehmensrichtlinien: Achte darauf, die geltenden Unternehmensrichtlinien, wie Pünktlichkeit, Vertraulichkeit und Ethik, zu respektieren. Informiere dich über relevante Regeln und Verfahrensweisen.

✅ Sei offen für Neues: Gehe mit Offenheit und einer positiven Einstellung in den ersten Arbeitstag. Sei bereit, Neues zu lernen, Herausforderungen anzunehmen und dich aktiv in das Team einzubringen.


Mit dieser Checkliste kannst du sicherstellen, dass dein erster Arbeitstag reibungslos verläuft.

Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Um einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Benefits. Denn wir wissen, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. 

4-Tage-Woche: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bieten. Das bedeutet mehr freie Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Erholung. 

Flexible Arbeitszeiten: Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um ihre Arbeit besser an individuelle Lebensumstände anzupassen. Bei uns steht die Ergebnisorientierung im Vordergrund, nicht starre Arbeitszeiten. 

 Zusätzliche Urlaubstage: Damit unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und nicht gestresst zwischen Privatem und Job hin und her hetzen müssen, gewähren wir großzügige Urlaubstage. So haben sie genügend Zeit, um die Batterien aufzuladen, Reisen zu unternehmen oder einfach die freie Zeit mit ihren Lieben zu genießen. 

Weitere Benefits: Neben diesen Schlüssel-Benefits bieten wir auch eine Reihe weiterer Vergünstigungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns rundum wohl und unterstützt fühlen. 

Bei der POS lifestyle steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist. Wir glauben fest daran, dass ein zufriedenes Team zu Spitzenleistungen fähig ist. 

Wenn du Teil unseres engagierten und dynamischen Teams werden möchtest, schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und informiere dich über aktuelle Stellenausschreibungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 

IMG_8919_Benny

TEAM DISPO – VORSTELLUNG BENNY

Hi Benny,

danke für deine Zeit, die ist knapp denn du bist bei uns in der Disposition. Und da bist du voll gefragt in deinem täglichen Workflow. Nun stellen wir dich und deine Position mal genauer vor:

Warum und wie bist du bei der POS lifestyle GmbH gelandet?

Ich war unzufrieden in meinem Studium und wollte auch aus dem Elternhaus endlich ausziehen und auf eigenen Beinen stehen. Dafür musste ich mein eigenes Geld verdienen. Wie es der Zufall wollte, lernte ich an einem Abend Erik Berthel kennen, der Rest wurde den Montag darauf erledigt. So bin ich bei der POS gelandet.

Was ist deine Aufgabe bei der POS?

Dort bin ich als Disponent für das Projekt SKY tätig.

Was reizt dich an dem Berufsbild?

Die Verantwortung als Zuständiger für ein Gebiet und der tägliche Umgang mit Menschen.

Welchen Herausforderungen musstest du dich schon stellen?

Das Projekt ist eine tägliche Herausforderung. Durch die Dynamik bei SKY gibt es immer wieder Veränderung. Ich denke aber, die größte Herausforderung war die Umstellung von Selbstständigkeit auf Festanstellung. Man hat dadurch mit einem anderen Typus an Menschen zu tun, das ist spannend und interessant.

Was hast du vorher gemacht?

Ich habe 2,5 Jahre erfolglos studiert.

Welche beruflichen Ziele verfolgst du?

Ich möchte in dem, was ich mache und wofür ich verantwortlich bin, mein Bestes geben. Genügend Geld verdienen, um glücklich und zufrieden leben zu können, ist außerdem ein Ziel.

Wo siehst du dich in 10 Jahren?

Das ist nicht so einfach, wer kann diese Frage heute noch beantworten! Gerade im beruflichen Sinne, bei all den Änderungen, die auch in unserem Land passieren. Ich sehe mich in 10 Jahren hoffentlich mit einer Familie, mit der ich glücklich bin. Natürlich habe ich die Hoffnung, dass ich in 10 Jahren noch POS-Mitglied bin, aber das weiß ich heute auch noch nicht.

Danke Benny, schön das du bei uns bist!

blank blank 

Thank You Appreciation Greatful Happy

ALLES LIEBE ZUM MUTTERTAG

Heute ist ein ganz besonderer Tag – der Muttertag! Wir möchten diesen Tag nutzen, um allen Müttern da draußen zu danken und zu sagen, wie sehr wir sie schätzen. Mütter sind unermüdliche Heldinnen des Alltags, die ihr Bestes geben, um ihren Kindern eine liebevolle und sichere Umgebung zu bieten. Sie geben uns Wärme, Geborgenheit und Liebe – und das ist unbezahlbar!

Deshalb möchten wir heute unseren Dank und unsere Anerkennung an alle Mütter ausdrücken. Ihr seid unersetzlich und eure Leistungen sind unübertroffen! Wir hoffen, dass ihr heute verwöhnt werdet und eure Familie euch die Aufmerksamkeit schenkt, die ihr verdient. In diesem Sinne: Alles Liebe zum Muttertag!

IMG_8928

DU BIST WICHTIG

Die POS lifestyle ist ein bodenständiger, kollegialer, engagierter und sympathischer Arbeitgeber.
 
Die besondere Herausforderung ist für uns die Ansprache mehrerer Zielgruppen innerhalb eines Jobangebotes: ausgelernte Fachkräfte ebenso wie Berufs- oder Neueinsteiger. Letztere wiederum unterteilen sich QuereinsteigerIn und diejenigen, die im Rahmen eines dualen Studiums im Unternehmen tätig werden wollen.
 
 
Wir sind der Meinung, dass wir mit einem ausgeprägten Verständnis für Recruiting, Personalverwaltung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance uns in den letzten 10 Jahren ein umfassendes Image aufbauen konnten, das alle Zielgruppen abholt.
 
Auch wenn das Wording “Arbeitnehmerüberlassung” viele im ersten Moment abschreckt, möchten wir euch zeigen das das unglaublich viele positive Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit sich bringt.
 
Bock, was Tolles und Einzigartiges zu machen? Visionen und Leidenschaft über Köpfchen, Kreativität, Fleiß und Ausdauer zu verfolgen? Schaut vorbei und findet mit uns den Job eure Zukunft.
 
 
pos-lifstyle-leistungen-projektmanagement

PROJEKTMANAGEMENT – ALLES AUS EINER HAND

Unser U.S.P.: Wir machen Deine Marken und dein Unternehmen unverwechselbar.

Wir steigern die Wertschöpfung deiner Marke durch eine Balance zwischen rationalen und emotionalen Values. Wir schaffen Markensignale, die deine Marken eindeutig identifizieren.

Intelligente Marketinglösungen aus einer Hand:
Es ist so einfach wie simpel – wenn alles von einem einzigen Partner realisiert wird und es in einer Hand bleibt, minimiert sich der logistische Aufwand ganz enorm.

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden intelligente Marketinglösungen aus einer Hand anzubieten. Wir wissen, dass Zeit und Ressourcen knapp sind. Deshalb bieten wir einen Rundum-Service an, der alles von der Strategieentwicklung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung abdeckt. So kannst du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren.


Das ist unser Verständnis von Full-Service:


• Gemeinsame Planung des Projekts
• Einsatzzeit-Management
• OnBoarding & Trainingdes Personals
• Qualitäts-Management
• Controlling und Abrechnung

Dabei sind die Wünsche des Kunden entscheidend für den gemeinsamen Weg. Wir sind Dienstleister und das mit Leidenschaft.

Arbeitszeit_fb_–_5

VERTRAUEN

Vertrauen ist ein besonders wichtiger Wert in unserem Unternehmen. Wir setzen deutschlandweit Mitarbeiter ein und sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern bewusst.

Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass Vertrauen als Basis für unsere Zusammenarbeit gelebt wird. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch, halten Absprachen ein und sorgen für Transparenz in allen unseren Prozessen. So schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die für alle Beteiligten von Vorteil ist.

Vertrauen ist für uns nicht nur ein Wort, sondern ein täglich gelebter Wert. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund dieses Vertrauensverhältnisses langfristige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen aufbauen können. Denn nur so können wir erfolgreich sein und gemeinsam wachsen.